探析医院政工工作和人力资源管理的有效结合

随着近些年来我国经济的发展与社会的进步,在医疗卫生领域也经历了深切的变革,近几年,一系列的医改政策对医院的工作明显提出了更加严格的要求,在这样的新形势下,医院的政工工作以及人力资源管理工作都应该更好地进行.但是纵观我国的医院的政工工作以及人力资源管理工作,其中还存在诸多不足之处,为了能使新时期中医院的工作能做得更好,得到更好的发展,需要对医院的政工工作和人力资源管理工作有机结合起来,使两种工作的水平都能提高.本文从实际出来,结合新的背景与形势,探析医院政工工作和人力资源管理的有效结合.