医院干部人事档案管理优化策略分析

随着医院的逐年扩大,科室逐步完善,医务人员逐年增多,医院干部的数量也随之增加,其人事档案越来越多,越来越复杂。对于医院人事管理部门,如何合理化管理医院干部人事档案成为其工作的重中之重。本文针对这一问题,提出重视档案管理制度、对所有提交的档案材料真实性严格考察、工龄计算严格根据《劳动合同法》、加强干部人事档案信息化进程等应对策略。