团队激励问题探讨

本文主要阐述在对团队进行激励过程中需要注意的问题,如:制定科学合理的绩效考核制度、制定对内公平对外有竞争力的薪酬水平、做好岗位分析、注意激励过程中的合法性等。目的在于使得团队整体和团队成员得到充分激励,更好的实现个人和团队目标。