对知识产权事业单位专业技术人才激励问题的思考

本文主要从知识产权事业单位专业技术人才的特点出发,通过对激励的概念和相关激励手段的提炼,以及对知识产权事业单位人才激励现状的分析,指出处理好物质激励与精神激励、外在激励与内在激励、正向激励与负向激励、普遍激励与差异激励四方面主要关系,提出进一步完善知识产权事业单位的激励措施。