“大池小鱼”系列(六) 你的企业真有文化吗?

老板们总是希望用文化约束或改变员工,其实他们忘了：自己才是最需要改变的。文化是最高的治理方式：心的治理。企业有了文化,就有了共同的愿景、使命、信念、价值观和行为规范,即俗话所说的＂人心齐,泰山移＂。很多中小企业也认识到文化的重要性,试图通过各种努力打造企业文化。