谨防干部专业化的三种误区

一是重专业经历，轻岗位阅历。不可否认，专业学习是干部成长的重要途径，但要是把名牌高校、王牌专业、硕士、博士的头衔等同于专业化干部，无疑是片面的。因此，配备专业化干部要坚持实践标准，从一贯表现和全部工作中去识别、去挑选。