摘要
国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《人力资源市场暂行条例》自2018年10月1日起施行.《条例》对人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、人力资源市场监督管理及法律责任等作了全面规定：一是更好发挥政府作用,加强对人力资源市场的培育.国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制.引导和促进人力资源合理流动,任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件.鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流,开发利用国际国内人力资源.二是落实改革要求,推进人力资源市场领域的“放管服”改革.明确了公共人力资源服务机构应当免费提供的服务事项.三是明确人力资源市场活动规范,促进市场主体诚信守法.个人应当诚实求职,用人单位应当依法如实发布或者提供招聘信息,人力资源应当依法流动.四是强化事中事后监管,维护人力资源市场秩序.
