提升铁路党校领导干部培训效果的几点建议——以中国铁路南昌局集团有限公司领导干部培训班为例

加强国有企业领导干部能力建设,提升国有企业领导干部素质,完善领导干部培养体系,是《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》中的重要战略目标。铁路企业作为大型国企,改革和发展都离不开人才队伍特别是领导人员素质的提升。将领导干部作为重要的人力资本投资,不论是对企业还是个人都具有强大的增值效应和外溢效应。