摘要
企业文化是企业管理中的重要一部分,并对企业人力资源的管理具有一定的促进作用。良好的企业文化可以有效的激励企业员工积极的进行工作,以此提高企业的工作效率,充分发挥人力资源的优势。随着企业的不断发展与壮大,企业文化的作用日益重要,尤其是在人力资源管理方面。笔者针对企业文化对人力资源管理的促进作用进行了深入的探究与分析,并提出了充分发挥企业文化对人力资源管理促进作用的有效途径,希望有助于企业文化重要作用的充分发挥。
出处
《全国流通经济》
2018年第23期55-56,共2页
China Circulation Economy