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事业单位绩效管理中存在的主要问题及改进建议
被引量:
4
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摘要
绩效管理作为现代人力资源管理的一项重要内容,在帮助组织提高管理水平、实现战略目标方面发挥重要作用,在企业管理中已经得到越来越广泛的应用。近年来,随着事业单位绩效工资改革的深入推进,绩效管理的概念也逐渐被事业单位所熟悉,但在绩效管理工作中,还存在许多需要改进的问题。本文通过对绩效管理概念和意义的阐述,剖析事业单位在绩效管理方面具体存在的问题,并给出了若干针对性建议。
作者
顾媛媛
机构地区
黑龙江日报报业集团
出处
《农场经济管理》
2018年第8期59-60,共2页
关键词
事业单位
绩效管理
改进建议
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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