让村主职干部“专”起来

保康县结合实际，大胆创新，从待遇保障、管理考核、培训提能等方面入手，全面推行农村主职干部专职化管理。建立农村主职干部养老保险和离任生活补贴制度，村主职干部工资比照副乡镇长待遇，人均达到3．5万元，部分经济条件较好的乡镇达4．5万元。