建立健全薪酬激励体系助力企业转型升级发展——以安化集团公司为例

安化集团公司作为一家有着50年发展历史的老牌国有化工企业，近年来在薪酬体系建设方面进行了有益的探索，取得了一定的成效，推动了企业的转型升级发展。