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试用期要注意的法律事项
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摘要
试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说,在此期间,不仅要了解工作内容,还要维护好自己的权益。王晓(化名)是一名2018届的应届毕业生,2018年6月其被谋公司招聘录用,签了三方协议。
作者
朱里静
出处
《中国大学生就业》
2018年第16期16-18,共3页
China University Students Career Guide
关键词
试用期
法律事项
应届毕业生
劳动关系
用人单位
劳动者
求职者
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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中国大学生就业
2018年 第16期
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