人才流失成国内轮胎企业通病

Brain drain becomes common disease of domestic tyre enterprises

近期,国内各大轮胎企业纷纷发布招聘启事,一些技术和管理岗位更是开出高薪。然而,前来应聘的人数较之往年,显得少了许多。针对＂招人难＂这一现象,轮胎世界网通过网站和微信同时做了问卷调查。年对于轮胎企业的用人难题,高达52%的受访者认为,主要体现在熟练工人难找,年轻人不愿意进轮胎厂工作。