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职场新人 辞职代价要掂量
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摘要
激烈的职场竞争所形成的就业难已经成为大学毕业生的共识,找份心仪的工作更难。因此,很多莘莘学子本着先就业后择业的观念步入职场,这无疑是理性的。经历了找工作的忙碌和苦涩,成功就业后,作为职场新人难免还会遇到各种各样的问题,如不被器重、薪水太低、工作太累、没有发展空间等,于是就想辞职,重新择业,这无可厚非。但在辞职前后都要注意一些法律问题,否则可能会付出一定的代价,包括承担赔偿责任、支付违约金。
作者
潘家永
出处
《劳动保障世界》
2018年第8期60-61,共2页
关键词
职场新人
辞职
大学毕业生
职场竞争
成功就业
法律问题
赔偿责任
就业难
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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