学徒工主动“串岗”学习,发生伤害是否属于工伤?

【案例】小方是一家公司的学徒工。为了学到更多、更好的技术,小方常常利用自己师傅工作休息的间隙,主动＂串岗＂去其他师傅处帮忙,借机＂偷艺＂。四个月前,小方再次＂串岗＂时,师傅让小方操作机台,不曾想,因小方操作失误,导致自己左手严重割伤。小方要求工伤保险部门给予工伤待遇时,被告知公司并未为小方办理工伤保险。而公司认为小方只是学徒工,其无需为小方办理工伤保险,且小方未经批准主动＂串岗＂。