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调动员工排查隐患积极性
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摘要
东峡煤矿每月在全矿给每位职工的500元安全绩效工资中,一线青岗员、二线青岗员、地面青岗员分别给予2.5、2.0、1.5的系数作资,每年对评选出来的优秀青岗员每人奖励2000元,激发了青岗员排查安全隐患的积极性。
作者
白银宝
机构地区
东峡煤矿
出处
《现代班组》
2018年第8期6-6,共1页
关键词
安全隐患
极性
员工
绩效工资
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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陈金鑫,王东照.
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现代班组
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