关于建立与完善企业年金制度的观点综述

随着我国人口老龄化程度的不断加剧,政府养老保障压力不断增加,企业年金作为一种对社会基本养老保险的补充形式,是一种企业基于社会责任提供的＂递延工资＂,对于缓解社会养老压力有着重要的决定性作用。但我国的企业年金发展起步较晚,尚存在许多不足的地方。近年来，政府所颁布的相关政策虽然在一定程度上促进了企业年金的发展，但在市场经济体制的导向下，仍旧存在许多局限，致使我国企业年金发展迟滞，难以担起社会重任。本文对理论界关于建立与完善企业年金制度的观点综述如下。