达到法定退休年龄劳动合同能否自动终止

马某，女，1963年9月3日出生，2011年3月入职合肥某机械公司，工作岗位为餐厅服务员，月工资2600元。期间马某达到退休年龄，因缴费年限不满15年，公司没有为其办理退休手续，一直持续用工、缴纳保险费。2014年4月1日，双方签订一份为期一年的劳动合同（2014年4月1日至2015年3月31日）。2014年10月，因公司餐厅对外承包，机械公司安排马某从事保洁工作，工资待遇不变。2015年3月31日，双方续签一份为期一年的劳动合同（2015年3月31日至2016年3月30日）。