离职后查出尘肺,原公司应当负责

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摘要编辑,你好：我自2004年1月起在某煤矿公司从事采煤工作,2018年2月合同到期时因身体不适,便与公司终止了劳动关系,当时未做离职体检.离职两个月后,我因肺部疼痛去医院检查,查出尘肺病,后经市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺一期.经咨询,煤工尘肺属于职业病,可以享受工伤待遇.于是,我到煤矿公司要求申报工伤,但公司说我已经离职,无权再享受工伤待遇.请问,我该怎么办？

作者本刊编辑部

出处《中国人力资源社会保障》 2018年第8期48-48,共1页

关键词公司终止离职尘肺疾病预防控制中心应当工伤待遇采煤工身体不适

分类号 D920.5 [政治法律—法学] D922.182.3 [政治法律—宪法学与行政法学]

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