教师绩效评价指标体系的构建

在我国经济转型、产业升级的关键时期,要正视当前存在的人才供给和需求结构性矛盾的问题,充分认识到市场经济对于教师绩效考核评价提出的新要求。充分考虑到教师工作的复杂性和特殊性,着眼于对我国教师绩效考核评价,建构教师绩效评价指标体系,实现对教师教学效率和质量的全面评估和监测,采用切实有效的教师绩效评价考核措施和方法,为教师绩效改革提供有力的支撑。