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劳动者谨防“高温权益”被“蒸发”

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摘要 为加强对高温天气作业人员的劳动保护,维护劳动者的身体健康,国家赋予其特殊的“高温权益”。对于侵犯劳动者“高温权益”的行为,劳动者可以投诉,由劳动行政部门依法责令用人单位改正。也可申请劳动仲裁。总而言之。莫让“高温权益”被“蒸发”。
作者 潘家永
出处 《就业与保障》 2018年第15期16-17,共2页 Employment and Security
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