女员工值夜班遭性侵致精神失常，该不该认定工伤？

2017年3月29日晚，湖南省长沙市某公司员工贾娟在公司值班上厕所时，突遭一陌生男子性侵，导致精神失常、小便失禁，医院确诊为应激相关障碍。公司为贾娟向长沙市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）申请工伤，市人社局却认定不算工伤。