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提升职业幸福感的9种方法
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摘要
安大夫:职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。对企业来说,如何使员工获得职业幸福感是检验企业管理成效的重要标尺;对于企业职工来说,是否拥有职业幸福感,既是对企业的满意程度、忠诚度的体现,又是个人生活质量的一个衡量。
出处
《安全生产与监督》
2018年第8期56-57,共2页
Work Safety & Supervision
关键词
职业
企业管理
企业职工
生活质量
忠诚度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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安全生产与监督
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