培养中坚力量——简论国企干部培训教育的改进策略

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摘要改进国有企业干部培训,是推进实施人才强企战略的内在需要,是加强党的领导的必然要求.本文结合国企干部培训教育实践,先理论后方法,首先说明了国企干部培训教育应遵循的基本原则,其次探讨了国企干部培训教育的改进策略,认为应当完善培训教育体系、加强对接人才需求、强化培训系统机制、拓展创新培训渠道以及调整培训教育方式.

作者王源

机构地区中国核工业建设集团公司

出处《环球市场信息导报》 2018年第29期103-104,共2页 Global Market Information Guide

关键词企业干部培训培训教育体系国企中坚力量简论培养人才强企战略内在需要

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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