摘要
[目的]探讨专科护士培训教师胜任力。[方法]以质性研究中的现象学研究方法为指导,采用目的抽样法抽取江苏省20名专家进行半结构式、个人深度访谈,采用Colaizzi分析法进行资料编码、归纳。[结果]归纳分析得出关于专科护士培训教师胜任力的6个一级主题,即专业能力、科研能力、教学能力、人际沟通能力、职业素质、学习能力。[结论]初步形成了专科护士培训教师胜任力特征模型,但考虑到质性研究在论证依据等级上相对不足,建议在此基础上进一步开展量化研究。
作者
吴娟
李静逸
钱海兰
Wu Juan;Li Jingyi;Qian Hailan(Affiliated Hospital of Nantong University,Jiangsu 226001 China)
出处
《循证护理》
2018年第8期703-707,共5页
Chinese Evidence-Based Nursing
基金
南通大学附属医院科研基金资助项目
编号:Tfh1501