游戏公司员工高离职率的分析研究

随着科技的不断发展和信息时代的到来，我国游戏行业在2O年内保持了20％的年复合增长。然而，游戏行业的人员离职现象越来越普遍，是游戏相关企业管理者需要解决的问题。本文分析了当前游戏公司员工离职的现状和影响因素，最后提出了游戏公司员工离职的管理对策。