摘要
随着经济和科技水平的快速发展,事业单位需要在一个稳定而和谐的环境发展,形成这种“软环境”需要凝聚我们事业单位员工的智慧来推动,这个过程是动态的、不断完善的、与时俱进的.社会环境在不断发展变化,事业单位面临经济运行的压力很大,员工工作和生活的快节奏,激烈的岗位竞争,员工精神压力以及思想负担加大,长期的问题的堆积,会引发一些不利于事业单位稳定发展的矛盾和冲突.当前,事业单位需要加强和改进思想政治工作,需要加强思想政治工作以及心理的疏导,培育员工自尊自信、积极向上的心态.
出处
《人力资源管理》
2018年第9期35-35,共1页
Human Resource Management
