摘要
随着我国社会医疗卫生体系改革的不断完善和发展,社区医疗卫生服务工作显得越来越重要。在开展社区卫生服务的过程中,完善的绩效管理方式应用在社区卫生服务中心的绩效管理中可以有效的规范社区卫生服务中心内部工作流程,促使其工作更为完善,从而在最大程度上发挥出社区卫生服务的价值。但社区卫生服务中心在绩效管理方面,依然存在着一定的问题,社区卫生绩效管理效果不佳,本文针对相关的问题提出了相关的解决措施。
出处
《财会学习》
2018年第27期189-189,191,共2页
Accounting Learning