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实习生教师信念建构与“非正式”组织社会化影响 被引量:4

Student Teachers' Construction of Teachers' Beliefs and the Influence of Informal Organizational Socialization
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摘要 组织社会化是新个体向组织角色转变的过程。通过对某师范大学三位本科教育学专业实习生的深度访谈,收集整理其在实习过程中的叙事故事,深描个案实习生在"非正式"组织社会化力量影响下教师信念的建构,分别表现出主动同化、被动顺应、反向社会化的不同状态,展现出组织社会化的负面作用以及新成员与负向组织社会化影响力量互动的真实情况,进而在米德的自我理论视域下对组织社会化的负面影响及其对个体教师信念的作用机制展开讨论。
作者 楚红丽 谢珊
出处 《教育学术月刊》 CSSCI 北大核心 2018年第9期57-64,共8页 Education Research Monthly
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参考文献2

二级参考文献6

  • 1钱扑.新教师成长的环境影响因素剖析——兼谈美国对新教师社会化问题的研究[J].全球教育展望,2005,34(9):19-23. 被引量:10
  • 2[台湾]民国师范教育学会主编.教育专业[M].师大书苑出版.
  • 3[美]布朗芬布伦纳著.生态系统论[M].刘玉新译,Ross Vasta主编.儿童发展年鉴.1989(6).
  • 4中央教育科学研究所等编译.简明国际教育百科全书[M].教学(下).北京:教育科学出版社,1990.51-68.
  • 5Staton: A. & Hunt, S., 1992. Teacher Socialization: Review and Cop.conceptualization[J].Communication Education, Vol.41.
  • 6[罗]马赫列尔(Mahler,F·) 著,陆象淦 译.青年问题和青年学[M]. 社会科学文献出版社, 1986

共引文献17

同被引文献66

引证文献4

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