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为什么总闹离职的员工没走

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摘要 1.这类人一般能力有限还眼高手低,难度高的活干不了,难度低的活又觉得干得没意思,有时候让他帮忙做点什么吧,他就像受了什么天大的委屈一样,结果委屈还不是只有受着,辞职了还指不定能不能找到工作。2.他们一般都缺乏自信,不相信离开现在的岗位能找到更好的工作,那就好死不如赖活着。
出处 《领导科学》 北大核心 2018年第24期61-61,共1页 Leadership Science
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