城乡家庭人力资本投资研究综述

人作为社会上"有智慧"的生产力载体,通过自身的运作来掌控着人力资本的发掘、投资和使用。自20世纪50年代人力资本投资的概念被舒尔茨正式的提出之后,广泛受到经济学界的重视,从此开始蓬勃发展。家庭人力资本投资指家庭通过对教育、健康、培训及劳动力迁移等投资在未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加,或者其他收益。城乡家庭人力资本投资存在较大差异,本文通过梳理相关文献,对城乡家庭人力资本投资的差异现状、存在差异的原因、投资的影响因素等进行综述,并做出了简单述评。