企业工会如何维护女职工权益

随着我国社会和经济的发展,女性走向社会,实现就业的比例在逐年上升,但与此同时女职工在企业就业时也遭遇了更多的在就业机会、薪资待遇以及职业发展等方面的问题,女职工的合法权益经常会受到侵害,不仅严重影响了女职工的经济收入,而且也制约了女性社会地位的提高.因此,企业工会必须充分发挥其代表职工利益,保障职工权益的基本功能,积极帮助企业女职工协调好与企业之间的劳动关系,签订合法的劳动合同。