摘要
现如今医疗卫生体制改革工作正在大刀阔斧的进行,因而提高了对医院各项管理事务的要求.人事档案管理是医院管理体系的重要部分,也是进行人才管理的一个重要方案,尤其是在如今医疗人才竞争激烈程度逐步加深的背景下,深入推进人才战略是提升医院实力以及核心竞争力的关键.人事档案管理为人才战略的推进实施提供了载体,管理和运用好人事档案,发掘其价值成为了目前医院档案管理的重点.本文将着重就医院如何在新时期做好人事档案管理工作进行探讨.
出处
《环球市场信息导报》
2018年第30期151-151,共1页
Global Market Information Guide
