企业依法破产(含撤销、注销、关闭),工伤人员相关问题如何处置

案情简介：某公司2004年8月登记注册成立,并依法参加了当地工伤保险社会统筹,2015年12月被人民法院宣告破产。2016年1月,原公司职工李某、张某、辛某等6名工伤人员,以公司未予支付一次性伤残就业补助金待遇为由,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉求,要求维护其工伤保险合法权益。当地劳动争议仲裁委员会审理认为,企业依照国家法规宣告破产,其工伤职工的相关保险待遇应当按照规定予以处理。裁决某公司清算组依照相关规定,清算支付李某、张某、辛某等6名工伤人员的一次性伤残就业补助金待遇。