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重构年龄感:50岁后可能是人生最佳工作状态!

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摘要从国内外经验来看，鼓励退休的银发人员再就业早已成为一个有效手段；但在国内推广老年群体再就业，关键在于完善机制设置．用一种更加弹陛的方式，让老年人的优势发挥出来，把他们从社会成本，转为社会收益。

作者史亚娟

出处《中外管理》 2018年第9期47-49,共3页 Sino Foreign Management

关键词最佳状态年龄重构人生老年群体机制设置社会成本社会收益

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2018年第9期

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