摘要
“破”与“立”的关系。作为组工干部,我们不能身体进入了新时代,思想却仍然停留在过去,要鼓起信心和勇气,破题立意,开拓创新。譬如:随着全面从严治党的不断深化,有些干部萌发出干得越多,犯错越多,倒不如索性“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”的思想,有些单位还存在“鞭打快牛”的现象,久而久之,乱作为胡作为的少了,慢作为不作为的多了。要牢固树立旗帜鲜明的选人用人导向,敢于打破过去干部能上不能下的局面,严格落实中央“三个区分开来”要求,深入研究制定鼓励激励、容错纠错、能上能下贯彻落实办法,为担当者“站台子”,给混日子“敲警钟”,着力锻造一支朝气蓬勃、斗志昂扬的干部队伍。