新形势下国企人力资源管理的问题和解决对策研讨

人力资源管理是促进企业良好发展的重要环节与关键内容。为了向企业提供更多、更优秀的专业人才，有必要对企业人力资源管理中的相应制度进行逐步完善并健全，从而通过对人才的发掘与培养充分发挥他们的无限潜能，让企业在激烈的市场竞争中保持可持续发展。