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企业员工培训与员工职业生涯规划路径浅析被引量：1

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摘要企业之所以要开展员工培训,最终目的就是为了构建一支拥有强大凝聚力的团队,以此来更好的吸引外界优秀人才,最终达到最大化提升企业利润的目的.在组织开展员工培训时,除了要与员工职业生涯规划相结合之外,还需与企业未来发展战略相融合,对各层次人员开展不同内容、不同方法的培训.

作者亓海燕

机构地区河钢集团矿业公司承德柏泉铁矿

出处《神州》 2018年第28期295-295,共1页

关键词企业员工职业生涯规划

分类号 F407.471.6 [经济管理—产业经济]

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神州

2018年第28期

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