基于组织发展理论的企业大学转型研究

VUCA时代下,企业变革面临种种挑战,传统金字塔模式的官僚式组织越来越不适应当下的环境。作为企业的知识中心,企业大学的发展尚不成熟,其职能和定位还不能有力支持组织变革。有机适应型组织发展理论为企业变革提供了重要方向,也为企业大学的转型发展提供了启示。