绩效管理视角下河北省扶贫资金拨款制度设计探究

随着河北省精准扶贫工作不断开展和进一步完善,我省脱贫人口逐渐增多,成果显著,但是政府和相关部门对于扶贫资金的投入越来越多,从而导致多地区对扶贫资金利用不到位。因此,建立一套行之有效的扶贫资金拨付制度也成为目前要解决的首要问题。本文从我省的省情出发,通过对于贫困地区资金拨付制度的相关调研,运用绩效管理理论,从绩效界定、绩效预算、绩效评价和绩效审计四个层面,分析目前我省扶贫资金拨款制度存在的问题,并对拨付资金制进行设计完善,使其可以对我省相关的扶贫工作进行有效的指导,并提出了与我省扶贫资金制度相关的建议。