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基于层次分析法浅析山西省医学高层次专业技术人才评价机制
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摘要
文章针对医学高层次专业人才评价为研究对象,分析了医学高层次专业技术人才现状及特点,借助层次分析法构建分析模型,选取山西某三甲医院进行了实例研究,以期完善医学高层次专业技术人才评价机制。
作者
姜小岩
机构地区
山西省儿童医院
出处
《经济师》
2018年第10期238-239,共2页
关键词
医学
高层次
专业技术人才
评价机制
完善
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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