提高国有企业政工干部素质与能力的思考

随着市场经济的不断发展,市场的经济结构也在不断变化,国有企业在这种经济结构不断变化的环境下,面临的压力也越来越大,这就需要国有企业的政工干部增强自身素质,在企业发展观念、制度改善和利益调整等方面能科学处理这些问题,为国有企业建立一组规模较大且素质高的优秀员工。国有企业的政工干部对国有企业的发展具有指导性作用,只有充分发挥出政工干部的带头作用,国有企业才能更快更稳地发展。本文对提高国有企业政工干部素质与能力进行分析,旨在通过提高政工干部的综合素质和工作能力,使得国有企业持续健康地发展。