"公司治理建设不能仅瞄准乔布斯、马云"

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摘要弘扬企业家精神,就是在外部与内部如何让企业家的创新得到法律与制度上的保障,使企业家的＂冒险＂能在法律规章的范围内,实现企业与股东、员工等企业相关方的利益最大化。优秀的企业家与普通的企业家都是企业家,不同的是引领企业发展的能力,相同的是进取精神和创新精神。从企业管理和公司治理的普遍意义而言,不能把制度建设定位于乔布斯和马云这样的风云人物.

作者王志刚

机构地区神州高铁董事会

出处《董事会》 2018年第8期24-25,共2页 DIRECTORS & BOARDS

关键词委员会企业家乔布斯

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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