“互联网+”时代高校图书馆馆员职业动力与管理探析

Analysis on the Profession Motivation and Management of University Librarians in the Internet Plus Era

"互联网+"是科技与知识创新的重塑,它也改变了高校图书馆的组织与服务模式。当前高校图书馆存在人才队伍结构不合理、馆员缺乏职业能力等问题,这与管理层、工作环境等因素有关,而"互联网+"时代对高校图书馆员提出了全新的要求,高校图书馆需根据新的形势,制定知识更新体制、搭建学习交流平台、引入幸福管理机制,以强化人才队伍建设,各馆员也应结合自身需求重新进行职业定位,为读者提供创新型服务。