加强高速公路收费队伍建设的问题与对策

结合了一些国内的职业管理理论中与我国实际情况相符合的部分,整合了我国当代高速收费人员的管理体系,经过对国内高速公路收费人员的宽泛调查,探讨了存在的问题,包括本地职员相对较少、薪资水平不够平衡、职员待遇相差比较大等。提出了相应的建议,以期推动高速公路事业的长久发展。