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工程技术人员职业发展通道
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摘要
企业的竞争,归根到底是人才的竞争,而专业工程技术人员是企业最宝贵的生产力之一,是企业核心竞争力的重要部分。为此。施工企业必须将工程技术人员作为企业人力资源管理的重点,要建立技术人员在专业技术上的发展通道,为技术人员搭起技术发展的阶梯,以此调动工程技术人员从事专业技术工作的积极性。
作者
占元
杨青
张东荣
机构地区
中国机械工业第二建设工程有限公司
出处
《安装》
2018年第9期21-23,共3页
INSTALLATION
关键词
工程技术人员
企业核心竞争力
通道
职业
人力资源管理
专业技术
施工企业
生产力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.92 [经济管理—产业经济]
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1
戴晓云.
基于职业发展能力的高职院校师资队伍建设与激励机制[J]
.教育与职业,2018,0(19):78-82.
被引量:19
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