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乳山市:“递进式培养”优化年轻干部成长路径
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摘要
山东省乳山市着眼优化年轻干部成长路径,有针对性地制定培养激励措施,加快年轻干部成长步伐。三重教育“补钙壮骨”。该市对每年新考录的干部通过现场授课、参观红色教育基地、到街道学习锻炼等进行理论教育、党性教育、实践教育,让干部强化宗旨意识。导师帮带“滴灌培育”。该市建立了“导师带徒”机制,择优选聘领导干部和经验丰富的老干部为导师.
作者
杨大鹏
王玉丹
出处
《党课》
2018年第17期62-62,共1页
关键词
年轻干部
成长路径
乳山市
优化
培养
递进式
教育基地
干部成长
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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