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人才盘点,刻不容缓——亟需一次有效的人才盘点?

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摘要 人才盘点的结果将用于人员的解聘、任用、培养、晋升和激励,否则就成了纸上谈兵。
作者 李祖滨 李锐
出处 《中欧商业评论》 2018年第9期18-24,共7页 Ceibs Business Review
关键词 盘点 人才 解聘
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