重大贡献评优直通车激励干部担当作为

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摘要为深入贯彻落实党的十九大精神,激励干部担当作为,邯郸市峰峰矿区积极创新干部考核机制,设立重大贡献评优直通车制度,通过正向激励,让“担当者”担当,为奋进者打通“绿色通道”。科学制定考核机制,设立重大贡献评优直通车。为解决当前一些干部争先意识不强、创新意识不够、安于现状不敢触及矛盾等问题,峰峰矿区从考核的差异化入手,以明确量化的正向考核为特色.

作者秦运岭

机构地区中共峰峰矿区区委峰峰矿区区委组织部

出处《共产党员（河北）》 2018年第19期38-39,共2页

关键词干部考核机制正向激励直通车评优 “绿色通道” 峰峰矿区创新意识科学制定

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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共产党员（河北）

2018年第19期

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